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【人材计谋】

TALENT STRATEGY

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人材雇用

雇用职位 雇用人数 雇用部分 雇用要求
董办文秘 1 人力资源部 任职要求 1、二年以上相干工作经验,本科及以上学历; 2、有较好的语言表达才能及公函写作能力; 3、...
市场运营专员 3 人力资源部 任职要求 1、大专及以上学历,有阛阓楼层管理工作经验者优先; 2、纯熟利用office等办公软件; ...
营销专员 10 人力资源部 任职要求 1、大专及以上学历,有电话及市场贩卖工作经验者优先; 2、年齿18-35岁,口齿明晰,普通话流利...
企划专员 1 人力资源部 任职要求 1、一年以上相干工作经验,本科及以上学历; 2、认同企业的定位,有激烈的个人进取心和关于胜利的渴...
平面设计师 1 人力资源部 任职要求 1、具有创意与反复设想的才能与意志,熟习各种广告设计。如标记、版面、构图、ps处置、包装、画册、vi设...
物业管理员 2 人力资源部 任职要求 1、 一年以上相干工作经验,大专及以上学历,物业管理及其相干专业结业,持有物业从业资格证者优先; ...
水电维修 3 人力资源部 任职要求 1、大专以上文化水平,电机维修相干专业,年齿在45岁以下; 2、持有国度有关部门颁布的电工操作证...
空调维修 3 人力资源部 任职要求 1、大专以上文化水平,工程装备相干专业,年齿在45岁以下; 2、持有国度有关部门颁布的空调工操纵...
救火员 3 人力资源部 任职要求 1、18—35周岁,身体健康,面貌规矩; 2、消防兵,有消防监控操作证、建筑物救火员证等相干证书...
次序管理员 10 人力资源部 任职要求 1、18—35周岁,身体健康; 2、熟习安全轨制及安全器材利用、不测变乱及告急变乱之防备与摆设;...
保洁员 10 人力资源部 任职要求 1、50周岁以下,身体健康; 2、当真、详尽,从命管理。 联系电话:0371-665225...
网页/UI设计师 1 人力资源部 任职资历: 1、美术相干专业大专及本科以上学历; 2、具有踏实绘画功底,对图片衬着和视觉效果有较好熟悉; 3、2...
平面、告白设计师 1 人力资源部 (一)任职要求: 1.美术、设想、艺术等相干专业大专或以上学历,有优良美术根底、时髦的审美及设想创意和优良的视觉表...
php程序员 4 人力资源部 职位形貌 公司其他职位 职位形貌: 1,二年以上php开辟经历,能自力完成常见项目的开辟。 2,纯熟把握mysq...
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